- 第45章 整顿3(第1页)
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讨论方法、布置任务、统一思想。
今天华强厂这个会议,以后面两个目的居多,尤其是最后一个目的:统一思想。
周全走后,李强接着道:“接下来是人事任命,撤除办公室部门,并入人事部,人事部更名行政部,由何新福担任经理,增加保洁科负责全厂卫生,由行政部管理,行政部职能范围负责全厂员工人事变迁,人员招聘。”
“柳艳担当厂长职务,以后有事都找她,业务部门增加十人,人员在社会上招聘,业务部工资按照提成模式发放,销售量越多工资越高,具体提成多少找财务部了解,仓库主管由行政部推荐,厂长审核。”
“接下来几天,柳艳带采购部去联系玻璃厂和包装箱厂,重新制作新品罐头的包装。
业务部去联系经销商,把库存积压的罐头搞有奖销售,中奖率最好能有三分之二,让那些不想买罐头的都贪小便宜来买。
尽量去库存,回笼资金!”
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讨论方法、布置任务、统一思想。
今天华强厂这个会议,以后面两个目的居多,尤其是最后一个目的:统一思想。
周全走后,李强接着道:“接下来是人事任命,撤除办公室部门,并入人事部,人事部更名行政部,由何新福担任经理,增加保洁科负责全厂卫生,由行政部管理,行政部职能范围负责全厂员工人事变迁,人员招聘。”
“柳艳担当厂长职务,以后有事都找她,业务部门增加十人,人员在社会上招聘,业务部工资按照提成模式发放,销售量越多工资越高,具体提成多少找财务部了解,仓库主管由行政部推荐,厂长审核。”
“接下来几天,柳艳带采购部去联系玻璃厂和包装箱厂,重新制作新品罐头的包装。
业务部去联系经销商,把库存积压的罐头搞有奖销售,中奖率最好能有三分之二,让那些不想买罐头的都贪小便宜来买。
尽量去库存,回笼资金!”
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